La protection sociale en entreprise

Elle prévoit la couverture des frais de soins de santé, la couverture de l’arrêt de travail temporaire, (indemnités journalières, accord de mensualisation…), la couverture de l’arrêt travail permanent (rente d’invalidité, rente d’incapacité…)mais aussi dans certains cas de couverture décès.


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